Bouw jouw carrière in restaurantmanagement in de fastfood! Wil jij doorgroeien tot een sterke leider in de horeca? Sta je graag op de werkvloer, neem je verantwoordelijkheid en coach je je team actief? Als restaurantmanager in opleiding leer je stap voor stap hoe je een fastfoodrestaurant runt: van teamleiding tot resultaatgericht sturen. Ervaring als manager is niet vereist – ambitie, motivatie en leergierigheid wel.

Wat ga je doen?

Als restaurantmanager in opleiding krijg je de kans om je managementvaardigheden te ontwikkelen in een dynamische omgeving.
Je staat dicht bij het team, bent zichtbaar op de vloer en neemt steeds meer verantwoordelijkheid.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

Leidinggeven en coachen van het team tijdens shifts
Actief bijdragen op de werkvloer en een inspirerende leider zijn
Plannen en organiseren van roosters en dagelijkse operationele processen
Bevorderen van een professionele en gastvrije sfeer voor medewerkers en gasten
Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in service, kwaliteit en operationele processen
Leren sturen op kwaliteit, veiligheid en resultaten

Je ontwikkelt je niet alleen: je wordt intensief begeleid via interne trainingen, coaching en praktijkgerichte ondersteuning.

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Wij zorgen voor een soepel en duidelijk sollicitatieproces. Dit kun je verwachten:

Een eerste kennismaking bij ons op kantoor
Een online DISC-test
Een gesprek met de opdrachtgever
Een tweede gesprek om elkaar beter te leren kennen
Een proefdag om de functie echt te ervaren
En natuurlijk: jouw eerste werkdag!

Wat wij bieden?

Direct een jaarcontract
Startsalaris vanaf €3.176 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
Uitgebreide interne opleidingen gericht op leiderschap en persoonlijke ontwikkeling
Doorgroeimogelijkheid naar restaurantmanager
Veel verantwoordelijkheid, met intensieve, goede begeleiding
Werken binnen een gestructureerde organisatie waar je écht leert sturen op KPI’s, teamontwikkeling en operationele performance
Een energiek team en informele, professionele werksfeer

Wat vragen wij?

MBO- of HBO-denkniveau
Ervaring in horeca, retail of fastfood is een pré (bijvoorbeeld als teamleider, shiftleader of senior medewerker)
Je bent ondernemend, resultaatgericht en houdt van duidelijke doelen
Je werkt en bouwt graag samen met en aan een sterk team
Ambitie om door te groeien naar een leidinggevende rol
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Fulltime beschikbaar in ochtenden, middagen en avonddiensten

Wij geloven dat leiderschap te ontwikkelen is: ook als je nog niet alle ervaring hebt, bieden wij de ondersteuning en opleiding die je nodig hebt om te groeien.

Restaurantmanager in opleiding – Heerlen

Wat ga je doen?

Wat wij bieden?

Wat vragen wij?

Klinkt dit als dé baan voor jou?

CONTACT

JOB ALERT

NIEUWSBRIEF

Zoek een vacature